موعد صرف مرتبات يوليو 2026 في مصر بالزيادة الجديدة.. تعرف على جدول الأجور

أعلنت وزارة المالية المصرية مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بالتزامن مع بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور والحد الأدنى للمرتبات مع بداية العام المالي 2026-2027، حيث تستعد الجهات الحكومية لصرف مستحقات الموظفين وفق المواعيد المحددة مع توفير عدد من وسائل الدفع والصرف الإلكترونية لتسهيل حصول العاملين على رواتبهم.

الصاغة : موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026

وأكدت وزارة المالية أن تقديم موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 يأتي في إطار حرصها على تنظيم عملية صرف الرواتب، وتخفيف الضغط على منافذ الصرف المختلفة، بما يضمن حصول الموظفين على مستحقاتهم بسهولة وفي المواعيد المناسبة، خاصة مع بدء تنفيذ حزمة الزيادات الجديدة التي أقرتها الدولة لتحسين مستوى دخول العاملين بالجهاز الإداري.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026

حددت وزارة المالية يوم 20 يوليو/تموز 2026 موعدًا لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر يوليو، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متواصلة، لتنتهي يوم 26 يوليو/تموز 2026، وذلك وفقًا للجدول الزمني الذي وضعته الوزارة لتوزيع عمليات الصرف على الجهات المختلفة.

وأوضحت الوزارة أن صرف المرتبات خلال هذه الفترة يتيح للعاملين فرصة الحصول على مستحقاتهم المالية في الوقت المحدد، مع تجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك، خاصة مع زيادة أعداد المستفيدين من منظومة الأجور الجديدة التي يبدأ تطبيقها رسميًا مع العام المالي الجديد.

تطبيق زيادة المرتبات الجديدة في يوليو 2026

يتزامن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 مع بداية تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور ضمن موازنة العام المالي 2026-2027، حيث تبدأ الحكومة تنفيذ حزمة مالية تستهدف رفع دخول العاملين بالدولة وتحسين مستويات المعيشة في ظل المتغيرات الاقتصادية.

وتتضمن الزيادة الجديدة رفع الحد الأدنى للمرتبات إلى 8000 جنيه شهريًا، إلى جانب تطبيق العلاوات الدورية والحوافز الإضافية لمختلف الدرجات الوظيفية، بما ينعكس على إجمالي ما يحصل عليه الموظفون بداية من راتب شهر يوليو باعتباره أول راتب يتم صرفه وفق النظام الجديد.

طرق صرف مرتبات يوليو 2026

وفرت وزارة المالية عدة وسائل أمام العاملين للحصول على رواتبهم الشهرية، بهدف تعزيز الاعتماد على منظومة الدفع الإلكتروني وتوفير بدائل متعددة بعيدًا عن الزحام، وتشمل طرق صرف المرتبات ما يلي:

ماكينات الصراف الآلي ATM المنتشرة في مختلف المحافظات.

فروع البنوك التي يتعامل معها العاملون.

المحافظ الإلكترونية عبر الهواتف المحمولة.

بطاقات الدفع الوطنية "ميزة".

تطبيقات الدفع الإلكتروني المختلفة.

وأكدت وزارة المالية أن تعدد وسائل صرف المرتبات يأتي ضمن خطة الدولة للتوسع في الخدمات الرقمية، وتسهيل حصول المواطنين على مستحقاتهم المالية بطريقة أكثر سرعة وأمانًا، مع تقليل الاعتماد على الإجراءات الورقية أو التواجد المكثف في أماكن الصرف.

جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة الجديدة

بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، تم تحديد الحد الأدنى للمرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، وجاء الجدول على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12,900 جنيه شهريًا.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه شهريًا.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,800 جنيه شهريًا.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9,500 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه شهريًا.

الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9,300 جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه شهريًا.

الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8,100 جنيه شهريًا.

ويعد هذا الجدول المرجعية الأساسية لتحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بعد بدء تنفيذ الزيادة الجديدة مع بداية العام المالي 2026-2027.

أول راتب بالزيادة الجديدة للعاملين بالدولة

يمثل راتب شهر يوليو 2026 أول راتب يحصل عليه العاملون بالدولة بعد تطبيق منظومة الأجور الجديدة، حيث تستهدف الحكومة من خلال هذه الإجراءات دعم الموظفين ورفع قدرتهم على مواجهة الأعباء الاقتصادية، ضمن خطة مستمرة لتحسين هيكل الأجور.

وتأتي هذه الزيادة ضمن حزمة الإجراءات المالية التي أقرتها الدولة مع إعداد الموازنة الجديدة، والتي تشمل رفع الحد الأدنى للرواتب وإضافة علاوات وحوافز مالية لمختلف الفئات الوظيفية، بما يعزز دخول العاملين بالجهاز الإداري خلال المرحلة المقبلة.